培ってきた知見・経験を、次世代へ継承。

＜概要＞
企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を共創、支援する株式会社ピーエスシー（以下PSC、本社：東京都港区、代表取締役：鈴木 正之）は、2026年7月1日に技術支援や教育支援を専門とする100%子会社「株式会社ピーエスシーレジェンド」を設立しましたことをお知らせします。

■背景
日本国内では少子高齢化による労働人口の減少が進む一方、豊富な経験や高度な専門知識を持つシニア人材の活躍への期待が高まっています。2024年に過去最高就業者数を突破した65歳以上の高齢者労働人口は2024年に930万人まで増加。就業者総数の13.7%を占め、高齢者は「支えられる側」から「労働の中核」へと進化しつつあります。
その上で企業の持続的な成長においては、こうした人材が長年培ってきた技術や知見を継承しながら、組織の競争力向上に活かしていくことが重要な課題となっています。

PSCは、この社会的要請に応えるとともに、経験豊富な社員がこれからも活躍し続けられる新たなステージを創出するため、「株式会社ピーエスシーレジェンド」を設立しました。同社では、シニア人材の専門性や豊かな経験を活かし、技術継承、人材育成、顧客支援など幅広い分野で新たな価値を提供してまいります。

■株式会社ピーエスシーレジェンドの概要

■代表取締役　鈴木 正之からのメッセージ
PSCの成長を支え、お客様や社会に価値を提供し続けてきた仲間たちが、これからもその経験と知見を活かして活躍できる場をつくりたい。その想いから、ピーエスシーレジェンドは誕生しました。
これは、単なる再雇用ではありません。長年にわたり培われた技術やノウハウは、当社にとってはもちろん、人口減少や人材不足が叫ばれる我国において、かけがえのない人財（伝説ともなる人的財産）です。私たちは、その価値を次の世代へ継承するとともに、年齢にとらわれることなく、一人ひとりが持つ経験や専門性によって新たな価値を創出できる企業を目指してまいります。

伝説の男3人から始まる「伝説のストーリー」に、ぜひご期待ください。