10月1日、70名の内定者を迎え、2027年度の新卒社員を迎える内定式を執り行いました。
当日は二十五世観世左近記念観世能楽堂(東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 地下3階)で実施。代表の鈴木からの祝辞と激励の言葉から始まり、内定証書の授与や内定者研修、懇親会、入社するまでに叶えたい目標を宣言するなど、「PSCの未来を共に創る」仲間と新たなスタートを切りました。

株式会社ピーエスシー 代表取締役　鈴木 正之
内定者の皆さん、この度は内定おめでとうございます。
当社ピーエスシーは1996年にわずか4名でスタートし、今年で創業30周年という節目を迎えました。その節目に皆さんを迎えることが出来たことを、心より慶び申し上げます。ピーエスシーはこれまで、お客様の声に寄り添いながら様々なサービスを提供し、そして様々な変革を遂げて成長してきました。しかしながら、当社に変わらず辿り続けてきたのは「成功（Success）・満足（Satisfaction）・笑顔（Smile）」というお客様の3Sという経営理念です。時代の変化に対応し、お客様にご要望にお応えしながら30年間の挑戦を続けて今日のピーエスシーがあります。そんな当社のこれからの30年を創るのは、まさに皆さんです。変化の激しいAI時代だからこそ、自ら学び、考え、挑戦する姿勢を大切にしていきましょう。来春を楽しみにしています。

「内定証書授与」では、代表取締役 鈴木より直々に証書を授与。代表者と内定者との固い握手は、互いの未来への期待と決意を表すものとなりました。
また、今回は当社が創業時から大切にしている言葉の一つである「不易流行」を体感してもらいたいという思いから日本の伝統芸能である「能」を受け継いできた能楽堂で開催。長い歴史の中で、本質を受け継ぎながらそれぞれの時代の人々によって磨かれ、次なる時代に繋げていく、そんな企業であり続けることを祈念し「能」を鑑賞しました。
仕舞「高砂」では重要無形文化財総合指定保持者である観世流 能楽師の藤波 重彦師が謡（うたい）と舞を披露。
普段でも使えるような「邪気を払う」動作をこれから新社会人を迎える内定者に向けて、レクチャーいただくなど、文化体験も行いました。

今年度の内定式では、「ピーエスシーで活躍するために挑戦したいこと」を受付で内定者それぞれが短冊に記載。
会場となった能楽堂の松のように、内定者のみなさんが「ピーエスシーで大きく成長できるように」と、期待を込めて準備しました。内定者からは「活躍できる人になるために、今後半年資格取得に向けた勉強をがんばります！」などが宣言され、拍手が飛び交いました。

内定者研修では、NEXT ピーエスシーを創る一員として入社までの半年での目標や、社会人になるための心構えを育むコミュニケーションワークを実施。
これまでの30年で「ピーエスシーが大切にしてきたもの」や、これからの未来で「指針となる理念・考え方」を入社前に学ぶことで、ピーエスシーで内定者がどのように活躍していくかのイメージを共有しました。

懇親会では、役員の他に先輩社員も参加。入社までのことやキャリプランなど、未来構想を抱きながらコミュニケーションを深めました。これから描くであろう成長の軌跡に、期待を膨らませる芳醇な時が流れました。
また、会の中ではくじ引きで当選した先輩社員の「未来への宣言」も披露。先輩社員の宣言に、内定者は自身の3年後・5年後を重ね自身の未来を重ね、先輩社員との距離も縮まる一幕も。さらには30周年特別ピーエスシークイズでは事業部対抗で行うなど、来たる4月に向けて先輩後輩の絆も深めていくひと時となりました。

当社PSC（Power Staff Communications）は、いつまでも変わらない本質的なものを守りながら、時代の変化に応じた新しい変化を取り入れる「不易流行」の理念を大切に、これからもお客様の3S（成功Success 満足Satisfaction 笑顔Smile）の実現に努めて参ります。