募集要項
Recruit info
募集職種
中途採用(東日本)
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーOutsourcing事業部
- 【仕事内容】
-
・新規プロジェクトの立ち上げおよび引き合い案件へのプリセールス対応
・既存プロジェクトの拡大/効率化の推進
・事業部内各プロジェクトへの業務改善提案 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・PJマネジメントスキル
・コミュニケーションスキルの向上
・業務内容が多岐にわたるため、さまざまな対応力が向上し、更なるキャリアアップを狙える ・部下の成長を直接見届けることができる
・お客様折衝・提案力の向上 - 【必要な経験/スキル】
-
・IT業界でのプロジェクトマネジメント実務経験：2年以上
・IT業界でのリーダー実務経験3年以上（例：ヘルプデスク、サーバ運用保守、ネットワーク構築 等） - 【歓迎するスキル】
-
・PMP®(Project Management Professional）資格保有
・IPAプロジェクトマネージャ試験保有
・Microsoft系または国家資格 - 【求める人物像】
-
・前向きな姿勢
・向上心の高い人
・管理メンバーのケアを意欲的に行える人 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 芝公園オフィスビルもしくは首都圏近郊 ※プロジェクト先により変更有（東京、神奈川、千葉）
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収400～600万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
Azure技術エンジニアOutsourcing事業部
- 【仕事内容】
-
・クラウド環境への移行の前工程としてのアセスメント対応
・基本設計、詳細設計、検証/構築
・構築後の運用
・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・お客様先での業務となるため、お客様との距離が近く、お客様からの反応が直接いただける
・チームで同じゴールを目指すことで、信頼関係を構築できる - 【必要な経験/スキル】
-
・Microsoft Azureを使用しての実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
・Windows Serverの設計構築実務経験 - 【歓迎するスキル】
-
・クラウド案件でのリーダー経験
・Microsoft Azureの資格取得（AZ104以上）
・英会話（留学経験など） - 【求める人物像】
-
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・向上心の高い方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 芝公園オフィスビルもしくは首都圏近郊 ※プロジェクト先により変更有（東京、神奈川、千葉）
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収400～600万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
M365技術エンジニアOutsourcing事業部
- 【仕事内容】
- ・Microsoft 365環境の基本設計、詳細設計、検証/構築
・他グループウェアからMicrosoft 365への移行
・ドキュメント（基本設計書、詳細設計書等）作成
・構築後の運用、利活用支援 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・お客様先での業務となるため、お客様との距離が近く、お客様からの反応が直接いただける
・チームで同じゴールを目指すことで、信頼関係を構築できる - 【必要な経験/スキル】
-
・Microsoft 365を使用しての実務経験（操作経験必須）
・Windows Serverの設計構築実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験 - 【歓迎するスキル】
-
・Microsoft 365環境の新規導入実務経験：2案件以上
・Microsoft365の資格取得（MS900以上）
・Microsoft関連の案件のマネジメント経験がある
・Azureの知見がある
・英会話（留学経験など）
・その他Microsoft関連の資格がある - 【求める人物像】
-
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・向上心の高い方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 芝公園オフィスビルもしくは首都圏近郊 ※プロジェクト先により変更有（東京、神奈川、千葉）
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収400～600万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
インフラエンジニアCloud 事業部
- 【仕事内容】
- ITインフラエンジニアとして、主に各種サーバーに関する提案・設計・構築業務をご対応いただきます。
具体的な対応プロジェクトの例は以下のとおりです。
・オンプレミス環境に存在するサーバー群をMicrosoft Azure(IaaS, PaaS)にて新規構築しデータ移行
・オンプレミス環境に存在するVMware仮想マシン群をVMware Cloud on AWSへV2Vを実施
・IBM Cloud上に構築されたLinuxサーバーのOSバージョン更新
・物理サーバーのEOLに伴いVMware仮想基盤の更改 - 【業務の魅力/やりがい】
- ・エンタープライズから官公庁まで企業含めた多くの組織の価値最大化や業務効率化のため、ITインフラレイヤーからお客様のDXを支援します。普段何気なく利用しているサービスを陰で支える存在として社会に貢献できます。
・お客様の3Sの獲得を目指し、幅広く特定のベンダーに縛られることなく、その時に最適な製品やサービスを活用することができます。 - 【必要な経験/スキル】
- ・ITエンジニア実務経験3年以上
・OSの設計/構築/運用経験(Windows Server/RHELなど) - 【歓迎するスキル】
- ・パブリッククラウド(SaaS/PaaS)の設計/構築/運用経験(Azure/AWS/GCP/OCIなど)
・仮想化基盤システムの設計/構築/運用経験(VMware vSphere/Hyper-Vなど)
・データベースの設計/構築経験(PostgreSQL/MySQL/SQL Serverなど)
・構成管理に関する設計構築経験(Ansible/Terraformなど)
・スクリプト設計開発経験(bash/PowerShell/Pythonなど)
・プロジェクトマネジメント経験
・サービスマネジメント経験 - 【求める人物像】
- ・好奇心旺盛かつ学習意欲があり、継続した学習習慣がある方
・チームワークを大切にし、積極的に意見やアイディアを出しながら他者と円滑にコミュニケーションできる方
・発生した問題や課題に対して自分事として積極的に関与し、関係者の協力を得ながら解決に尽力できる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収360万～600万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
セキュリティ技術者セキュリティ＆マネージド事業部
- 【仕事内容】
-
Microsoft Defender for End Point
Palo Alto
Microsoft Sentinel
VMware CarbonBlack などシェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。
金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多いです。
・主な業務
各チームいずれかに配属（希望通りの配属予定）
＜運用監視・保守チーム＞
・監視サービス ・・・ 企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応
＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞
・マネージドサービス ・・・ セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会
＜構築チーム（セキュリティ製品の導入）＞
・セキュリティ製品の構築作業 ・・・ ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施 - 【業務の魅力/やりがい】
-
＜運用監視・保守チーム＞
・インフラ監視、セキュリティ監視の基礎を学べる
＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞
・サイバー攻撃に対処できるセキュリティアナリストとして、分析力を養うことができる。
＜構築チーム（セキュリティ製品の導入）＞
・最新のセキュリティ技術/製品に触れられる、設計/構築スキルを身に着けられる - 【必要な経験/スキル】
-
・セキュリティ業務経験 （構築もしくは運用経験3年以上）
又は
・Azure構築経験 3年以上（SEのみ） - 【歓迎するスキル】
-
・セキュリティ製品導入経験 1年以上
・ネットワーク、Linux関連資格取得（CCNPなど） - 【求める人物像】
- 素直であること、探求心のあること、失敗から学び取ることができる人
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京23区内のデータセンター
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収400～800万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
プロダクトマネージャーCloud Apps事業部
- 【仕事内容】
-
Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」をさらに機能強化し、より多くの企業様にご利用いただくため、推進してくれるプロダクトマネージャーを募集いたします。
・担当サービスのPdMとして開発チーム（3～7名程度）をマネジメント
・顧客ニーズの分析及び機能アップデート計画の立案
・機能リリースまでのプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・エンジニアやデザイナー、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション
・新規プロダクトの企画
・プリセールス - 【業務の魅力/やりがい】
-
・自社サービスの成長や品質向上を実感することができます
・大企業～中堅企業まで幅広い顧客層との接触
・お客様要望を実際の機能として提供するまでのプロセスに関わることができます
・自社サービスの機能や資料に自身の意見が反映されます - 【必要な経験/スキル】
-
以下に該当する方
・Web系開発プロジェクトへのプロダクトマネジメント経験2年以上
・要件定義書や仕様書等のドキュメント作成経験
・自発的に行動し、業務の進め方を改善できる方
・顧客ニーズから目的を理解し、サービス品質の向上を推進できる方 - 【歓迎するスキル】
-
・SaaSのプロダクトマネジメント経験
・APIを使用する開発プロジェクトへの参画経験
・リーダー経験
・グループウェア（Google Workspace・Microsoft 365）の利用経験 - 【求める人物像】
-
・表面的な対応ではなく、根本的な目的を理解して、解決策を考えられる方
・サービスの利益とコストを意識して、販売拡大に貢献できる方
・自発的に行動し、業務の進め方を改善できる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収800~1200万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
自社開発エンジニアCloud Apps事業部
- 【仕事内容】
-
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」についてのサービス開発
新機能検討／設計／開発／リリース
・サービス保守
不具合対応／フレームワークやライブラリのバージョンアップ対応
・利用者からのお問い合わせ対応
別でサポートチームがあるため、そこからのエスカレーション対応がメイン - 【業務の魅力/やりがい】
-
・自社サービスとなるため一度開発したら終わりではなく、利用者から要望を受けてそれをカタチにし、自らの手でサービスを成長させていく喜びがあります。
・利用者からのお問い合わせはサポート窓口を通して生の声が届くためやりがいが感じられます。
・一般的に自社サービスだと同じ技術要素を使い続けるイメージが多いですが、必要に応じてMicrosoftやGoogleの最先端技術に触れることができるため、技術スキルが停滞するということはありません。
・スペシャリストまたはフルスタックエンジニアのほかに、プロダクトマネージャー職を目指すことができるなどキャリアパスが豊富。 - 【必要な経験/スキル】
- Webアプリケーションにおける開発/設計工程のご経験(目安3年以上)
- 【歓迎するスキル】
-
・Vue.jsを利用したフロントエンド開発
・C#またはJavaを利用したバックエンド開発 - 【求める人物像】
-
・チームで何かを作りたい人
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社または芝公園オフィス
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収500～730万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
UI・UXエンジニアCloud Apps事業部
- 【仕事内容】
-
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」についてのサービス開発チームからの依頼をもとに、サービスのUI/UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。
・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成
・各サービスに対してUX観点での機能改善提案
・サービスの共通デザインガイドライン策定
・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー
・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング
・サービスサイトの運用業務
・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・自社サービスの成長や品質向上を実感することができます
・サービスのサポート窓口や営業からのお客様の声やフィードバックを受け、サービスに活かすことができます
・お客様要望を実際の機能として提供するまでのプロセスに関わることができます
・自社サービスの機能や資料に自身の意見が反映されます - 【必要な経験/スキル】
-
・SaaSプロダクト／WEBアプリケーションのUI/UX設計の実務経験(2年以上)
・開発チームと連携し、Figmaなどを用いた画面設計およびプロトタイピング
・サービスの品質向上に関連する各種施策の提案と実行
【応募書類】
※応募に際しては、自身で作成した成果物をまとめたポートフォリオの提出をお願いいたします。 - 【歓迎するスキル】
-
・HTML、CSS等のコーディングスキル
・ライティングの実務経験
・UXリサーチの知識・経験 - 【求める人物像】
-
・チームで何かを作りたい人
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社または芝公園オフィス
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収450～600万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
AI開発エンジニアCloud Apps事業部
- 【仕事内容】
-
■主な業務
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応
・ChatGPT/Azure OpenAIの企業内導入を検討されている企業への下記対応
・技術調査、最新情報のキャッチアップ ・お客様への提案・ヒヤリング ・サービスの開発（フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会あり）
・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計
・コーディング
・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト及びリリース作業
・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査）
・コード品質担保および生産性向上のための取り組み - 【業務の魅力/やりがい】
-
・Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能
・自社サービスを成長させる経験 - 【必要な経験/スキル】
- ・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
- 【歓迎するスキル】
-
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・システムの運用経験（お問い合わせ対応、不具合調査など） - 【求める人物像】
-
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
・技術だけでなく、事業の成長やプロダクトの成長に興味を持てる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社または東京本社または芝公園オフィス
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収400～600万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当、 住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、トップガン手当、 ライフプラン手当、深夜手当、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）、 運動補助手当（5,000円／月）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度、 持株会、社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）、永年勤続表彰制度
プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャービジネスアプリケーション事業部
- 【仕事内容】
-
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション
規模や業界を問わず、システム開発・保守運用管理・WEB制作などを行っており、プロジェクトにより期間も変動する。 - 【業務の魅力/やりがい】
- 自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
- 【必要な経験/スキル】
-
・IT業界でのPM／PL、サブリーダーの業務経験
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験2年以上(1年以上でも可)
・Webアプリケーション開発経験2年以上(1年以上でも可) - 【歓迎するスキル】
-
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者・プロジェクトマネジメントスキル保有
（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等）
・PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・Azureを使った開発経験
・Pythonを使った開発経験
・JavaScriptでの開発、APIの開発経験 - 【求める人物像】
-
困難にチャレンジする方
デジタルの力で世の中をもっと良くしたいという思いがある方
メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制（土・日）、祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収500～800万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
営業マネージャー営業本部
- 【仕事内容】
-
Microsoftソリューションを軸に、自社プロダクトと併せた新規取引のビジネス開発計画の策定と実行や顧客ニーズに応じ、社内複数部署と連携の上で、新規顧客開拓やMicrosoft新規アカウント獲得に貢献頂きます。コンサルティングを目指して、PSCの顔として第一線でご活躍きただける方を募集しております。
・Microsoft総合ソリューション PSC SERVICE PLATFORMのコンサルティング及び、提案営業
・新規顧客の開拓およびアカウント獲得に向けた営業活動
・自ら営業プレイヤーとして提案・クロージングを実施
・チームの営業戦略立案、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成・指導、営業スキル向上のサポート - 【業務の魅力/やりがい】
-
・お客様と直接接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境です。
・お客様の業界が幅広く、最先端のIT領域を扱うことで幅広い提案が可能です。
・経営層と近くスピード感のある環境があなたの成長に繋がります。 - 【必要な経験/スキル】
-
・営業マネージャー経験者
・Microsoft関連のソリューション販売経験者 - 【歓迎するスキル】
-
・新規開拓営業経験者
・ITベンチャー企業での勤務経験がある方
・IT業界にてマーケティング経験あるいは営業経験のある方
・ITデリバリー戦略の経験がある方
・市場を舞台に事業戦略、実行の経験がある方 - 【求める人物像】
-
・リーダー資質のある方
・お客様に寄り添って業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・新しい事に意欲的に取り込める方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収800~1300万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
営業プレイングマネージャー営業本部
- 【仕事内容】
-
Microsoftソリューションを軸に、自社プロダクトと併せた新規取引のビジネス開発計画の策定と実行を営業プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
顧客ニーズに応じ、社内複数部署と連携の上で、新規顧客開拓やMicrosoft新規アカウント獲得に貢献頂きます。
・Microsoft総合ソリューション PSC SERVICE PLATFORMのコンサルティング及び、提案営業
・新規顧客の開拓およびアカウント獲得に向けた営業活動
・自ら営業プレイヤーとして提案・クロージングを実施
・チームの営業戦略立案、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成・指導、営業スキル向上のサポート - 【業務の魅力/やりがい】
-
・お客様と直接接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境です。
・お客様の業界が幅広く、最先端のIT領域を扱うことで幅広い提案が可能です。
・経営層と近くスピード感のある環境があなたの成長に繋がります。 - 【必要な経験/スキル】
-
・営業マネージャー経験者
・Microsoft関連のソリューション販売経験者 - 【歓迎するスキル】
-
・新規開拓営業経験者
・ITベンチャー企業での勤務経験がある方
・IT業界にてマーケティング経験あるいは営業経験のある方
・ITデリバリー戦略の経験がある方
・市場を舞台に事業戦略、実行の経験がある方 - 【求める人物像】
-
・リーダー資質のある方
・お客様に寄り添って業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・新しい事に意欲的に取り込める方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収800~1300万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
Webマーケッターデジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室
- 【仕事内容】
-
当社サービスサイトおよび外部メディアの運用を担当いただきます。
事業・営業戦略に基づき、企画から制作・実施・効果測定・改善まで、一連のメディア施策を推進するポジションです。
社内外のクリエイティブチームと連携し、以下の運用業務に取り組んでいただきます。
・ Webサイト運用（自社サイト）
・ 外部メディア（ポータルサイト）運用
・ メールマーケティング（メルマガ）運用
・ SNSメディア運用（X・YouTube など） - 【業務の魅力/やりがい】
-
・当社の自社サイト10サイト全ての領域に携われます。
・マーケティング施策から成約、アップセル・クロスセルまで、セールスフロー全体に一貫して関われます。
・マーケティングとブランディングの両面から、事業成長に貢献できる仕事です。 - 【必要な経験/スキル】
-
・GA運用の実務経験3年以上
・Web広告運用の実務経験3年以上
リスティング、ディスプレイ、SNS、動画、アフィリエイト等
・MAツールの実務経験3年以上
HubSpot、Marketo、SATORI等
・Office365の実務経験3年以上
Excelでの集計・分析、PowerPointでの資料作成 - 【歓迎するスキル】
- ・Adobeの実務経験
Photoshop、Illustratorによるデザイン
・コンテンツの執筆・編集の実務経験
メルマガ/コンテンツマーケティング/ブログ
・SNS（X/Instagram/Yotube）運用の実務経験
企画→施策実行→分析→改善提案のPDCA
・Microsoft Office関連の資格保有 - 【求める人物像】
-
・迅速かつ的確な報連相ができ、相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる方
・困難な状況にも前向きに向き合い、改善を積み重ねられる方
・主体性と責任感を持ち、期限・品質を意識して業務を遂行できる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収370万円～500万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
Webクリエイターデジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室
- 【仕事内容】
-
当社サービスサイトの 「Webサイト制作（コーディング・デザイン）およびWeb運用」 を担っていただきます。
社内外問わずマーケティングチームと連携し、コーポレートサイト・サービスサイト・LP・事例紹介など、幅広いWebコンテンツの企画〜制作〜改善を担当します。
・サービスサイトの制作・改修
・ランディングページ（LP）制作
・事例紹介サイトの制作
・Webサイト運用（分析・改善） - 【業務の魅力/やりがい】
-
・当社が運営する10サイトすべてに関わり、企画・制作・改善まで幅広く経験できます。
・IT企業ならではの強みを活かし、サイト制作だけでなく、サーバー構築やセキュリティ対策、公開後の効果測定まで一気通貫で携われます。
・マーケティング視点とブランディング視点の両方から、企業の価値を発信する仕事です。 - 【必要な経験/スキル】
-
・Web制作およびデザインの実務経験3年以上
HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング
既存CMSの更新運用実務経験3年以上
Photoshop、Illustrator、Figma、Canva等によるデザイン経験
・コンテンツの執筆・編集の実務経験3年以上
メルマガ/コンテンツマーケティング/ブログ
・O365の実務経験3年以上
Excel（データ集計）、Power Point（プレゼン・報告資料）・Word - 【歓迎するスキル】
-
・Webサイトの新規構築および運用経験（CMS運用、テンプレート改修等）
・コンテンツの企画・制作・編集の実務経験
・アクセス解析や広告運用を通じたPDCA改善経験
・動画制作・編集スキル（Premiere Pro、After Effects 等）
・Microsoft Office関連資格をお持ちの方 - 【求める人物像】
-
・迅速かつ的確な報連相ができ、相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる方
・困難な状況にも前向きに向き合い、改善を積み重ねられる方
・主体性と責任感を持ち、期限・品質を意識して業務を遂行できる方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
- 東京本社
- 【勤務時間】
- 9：00～18：00
- 【休日・休暇】
-
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
- 年収370万円～500万円
- 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
中途採用(西日本)
ネットワークエンジニアセキュリティ＆マネージド事業部（西日本）
- 【仕事内容】
-
ネットワークインフラの設計・構築を担っていただきます。
・ネットワーク（LAN／WAN／VPN）の設計・構築・運用
・ルータ・スイッチ・ファイアウォール等の設定、検証
・クラウド環境におけるネットワーク設計
・セキュリティ対策（FW、NW分離、アクセス制御） - 【業務の魅力/やりがい】
-
・最新の技術に触れながら、インフラ領域のスキルを幅広く習得できる
・実務を通じて、エンジニアとしての自信と経験値を着実に積み上げられる - 【必要な経験/スキル】
-
・ネットワーク環境の設計・構築経験（3年以上）
・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル - 【歓迎するスキル】
- ・Cisco資格取得（CCNA、CCNP）
- 【求める人物像】
- ・前向きな姿勢で、常に向上心を持って取り組める方
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
-
【関西】
西日本セキュリティマネージメントセンター（大阪府）
※セキュリティ上の理由により、詳細な住所は非公開
【中部】
株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
JPタワー名古屋7階 - 【勤務時間】
-
9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります
※残業時間／月平均11.3時間（2024年度実績） - 【休日・休暇】
- ・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 - 【給与】
-
想定理論年収400万～600万
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
セキュリティエンジニアセキュリティ＆マネージド事業部（西日本）
- 【仕事内容】
-
・運用監視・保守業務
企業に導入されたセキュリティ製品の運用監視を担当
24時間365日の体制で、セキュリティアラートの監視・遮断対応を実施
・アナリスト業務
セキュリティアラートに対する調査・分析業務を担当
月次報告書の作成および報告会での説明を実施 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・最新の技術に触れながら、セキュリティ領域のスキルを幅広く習得できる
・実務を通じて、エンジニアとしての自信と経験値を着実に積み上げられる - 【必要な経験/スキル】
-
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・セキュリティ製品の導入もしくは運用実績（3年以上） - 【歓迎するスキル】
- ・セキュリティ資格取得（CCT、CND）
- 【求める人物像】
-
・技術に対して探求心を持ち、常に学び続けられる方
・失敗を前向きに捉え、次の挑戦に活かせる方
・責任感と正義感を持ち、誠実に業務へ取り組める方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
-
【関西】
西日本セキュリティマネージメントセンター（大阪府）
※セキュリティ上の理由により、詳細な住所は非公開
【中部】
株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階 - 【勤務時間】
-
9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります
※残業時間／月平均11.3時間（2024年度実績） - 【休日・休暇】
-
・週休2日制（土日祝）
※プロジェクトにより異なります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（復職率100％）
・育児休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・介護休暇
- 【給与】
-
400万円～600万円
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
M365・クラウドエンジニア⻄⽇本事業本部
- 【仕事内容】
-
オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトに携わっていただきます。
・クラウド移行に向けた現行環境のアセスメント（評価・分析）
・基本設計・詳細設計の策定
・設計に基づく検証および構築作業の実施
・構築完了後の運用部門への引き継ぎ対応 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・最新のクラウド技術に触れながら、インフラ領域のスキルを幅広く習得できる
・実務を通じて、エンジニアとしての自信と経験値を着実に積み上げられる - 【必要な経験/スキル】
-
・クラウド移行案件の実務経験（1案件以上）
・Microsoft Azure または Amazon Web Services（AWS）を使用した実務経験
・Windows Serverの設計・構築に関する実務経験
・Microsoft365、EntraID、Intune等の設計・構築に関する実務経験
・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル - 【歓迎するスキル】
-
・Microsoft Azureの資格取得（AZ-104以上）
・IBM Cloud または Google Cloud に関する知見・実務経験 - 【求める人物像】
- ・前向きな姿勢で、常に向上心を持って取り組める方
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
-
【関西】
■西日本セキュリティマネージメントセンター（大阪府）
※セキュリティ上の理由により、詳細な住所は非公開
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。
【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか - 【勤務時間】
-
9:00～18:00 ※プロジェクトにより異なります
※残業時間／月平均11.3時間（2024年度実績） - 【休日・休暇】
-
・週休2日制（土日祝）
※プロジェクトにより異なります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（復職率100％）
・育児休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・介護休暇 - 【給与】
-
想定理論年収400万～600万
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
DXエンジニア西日本事業本部
- 【仕事内容】
-
「DX推進の中核を担うエンジニアを募集。クラウド、データ分析、RPAなど最新技術を駆使し、業務改革をリードするポジションです。企業の未来を創る挑戦に参加しませんか？」
・業務課題の分析とDX推進計画の策定
・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP）を活用したシステム設計・構築
・RPAやAIを用いた業務自動化ソリューションの開発
・データ基盤構築（データレイク、DWH）、BIツールによる可視化
・DXプロジェクトの進行管理、ベンダー調整
・セキュリティ・ガバナンス対応 - 【業務の魅力/やりがい】
-
・若手でもプロジェクトリーダーを任される柔軟性
・大手企業との取引がある
・マイクロソフトとのつながりが深いことで最新情報を仕入れることができる - 【必要な経験/スキル】
-
・クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）の設計・運用経験
・データベースやAPI連携の知識
・業務改善やシステム導入プロジェクトの経験
・Microsoft 365環境の新規導入実務経験
・Microsoft 365に関する運用経験 - 【歓迎するスキル】
-
・Microsoft 365の資格取得（MS102など）
・Azure、AWSの知見がある
・Google Workspaceの知見がある
・RPAツール（Power Automate、UiPath）やAI活用経験
・BIツール（Power BI、Tableau）によるデータ分析経験
・プロジェクトマネジメントスキル（PMP、Scrumなど） - 【求める人物像】
- 前向きな姿勢で向上心の高い人
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
-
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪17階
■西日本セキュリティマネジメントセンター（大阪市）
＊セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。
【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか - 【勤務時間】
-
9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります
※残業時間／月平均11.3時間（2024年度実績） - 【休日・休暇】
-
・週休2日制（土日祝）
※プロジェクトにより異なります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（復職率100％）
・育児休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・介護休暇 - 【給与】
-
想定理論年収450万～700万
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
プラットフォームエンジニア⻄⽇本事業本部
- 【仕事内容】
-
「ネットワーク・サーバ・セキュリティの分野において、設計から運用まで幅広く担当するプラットフォームエンジニアを募集します。クラウドや仮想化にも挑戦できる環境で、インフラのプロフェッショナルを目指しませんか？」
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN、無線、冗長化）
・サーバ設計・構築・運用（オンプレ・クラウド、仮想化）
・セキュリティ設計・構築・運用（認証基盤、脆弱性対応、ログ監視） - 【業務の魅力/やりがい】
-
・若手でもプロジェクトリーダーを任される柔軟性
・大手企業との取引がある
・インフラにおいて提案～運用に至るまでワンストップで提供できる
サービス提供力 - 【必要な経験/スキル】
-
・ネットワーク構築・運用・機器設定経験（Cisco、Fortinetなど）
・Windows/Linuxサーバ構築・運用経験
・セキュリティ対策の実務経験（FW、IDS/IPS）
・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）構築・運用経験
・プロジェクトリーダー経験 - 【歓迎するスキル】
-
・クラウド環境（AWS、Azure）設計・運用経験
・自動化スクリプト（PowerShell、Python）活用経験 - 【求める人物像】
-
・前向きな姿勢を持ち、困難にも柔軟に対応できる方
・高い向上心を持ち、自ら成長を目指せる方
・一緒に働くメンバーへの気配りやサポートが好きな方
・素直な方
・忍耐力のある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【勤務地】
-
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪17階
■西日本セキュリティマネジメントセンター（大阪市）
＊セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。
【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか - 【勤務時間】
-
9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります
※残業時間／月平均11.3時間（2024年度実績） - 【休日・休暇】
-
・週休2日制（土日祝）
※プロジェクトにより異なります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（復職率100％）
・育児休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・介護休暇 - 【給与】
-
想定理論年収450万～700万
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
-
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤
ITコンサルティング営業西日本事業本部
- 【仕事内容】
- 大手SIerおよびエンドユーザーに対するコンサルティング営業として、顧客課題の解決に取り組んでいただきます。ご経験や適性、志向に応じて、将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能なポジションです。
・顧客とのリレーション構築を通じて、ITインフラ・DX領域における課題や将来構想をヒアリングし、AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービスなど、当社のワンストップ型ソリューションを活用した提案を行います。
・ 社内エンジニアや関連部門、社外パートナーと連携し、提案内容の具体化から案件化・受注までを推進します。技術要件や体制、スケジュールを踏まえた実現性の高い提案活動を担っていただきます。
・受注後も顧客との継続的な関係構築を行い、追加提案や改善提案を通じて中長期的な取引拡大を目指します。
・ご経験やスキルに応じて、後輩営業のサポートや案件フォロー、ナレッジ共有などにも関わっていただき、将来的にはプレイングリーダーとしてチーム運営や育成に携わっていただくことも可能です。 - 【業務の魅力/やりがい】
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・新規の飛び込みや無理なテレアポはありません
既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、中長期的な視点でじっくりと提案活動に取り組めます。また、自社開催のウェビナーや「Microsoft Base Nishi-Umeda」でのイベントなどを通じて新たなお客様との接点を創出しており、関心度の高いリードに対する提案活動が可能です。顧客理解を深めながら伴走型の営業スタイルを実現できる環境です。
・幅広いITサービスをワンストップで提案可能
ITインフラ、AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービスなど、企業の経営課題や業務課題に直結する領域を扱います。単なる製品販売ではなく、課題に応じた最適なソリューション提案ができるため、営業としての専門性と提案力を高めることができます。
・社会や企業の基盤を支えるやりがい
当社の強みであるインフラ・セキュリティ分野の提案を通じて、企業活動の安全性・生産性向上に貢献します。お客様の事業成長を支えることが、結果として社会全体の発展にもつながる実感を得られる仕事です。 - 【必要な経験/スキル】
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・IT業界における法人営業経験
（クラウド、インフラ、SI、ソリューション営業 等／経験年数不問）
・顧客の課題やニーズを把握し、社内外の関係者と連携しながら提案から案件推進までを行った経験
・顧客および社内外関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力、顧客折衝力
・目標やKPIを意識し、主体的に行動しながら成果創出に取り組める姿勢 - 【歓迎するスキル】
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・AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービス等に関する知識習得への意欲、または関連資格の保有・取得意欲
・課題整理や構想段階から関わるコンサルティング型の提案経験
・チーム内での後輩フォローや、案件推進におけるリーダー的役割の経験
・状況に応じて柔軟に対応し、行動量をもって成果に向き合える実行力・柔軟性 - 【求める人物像】
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・IT業界の営業として、知識やスキルの習得に前向きに取り組み、継続的な成長を目指せる方
・自身の提案を通じてお客様の課題解決に貢献したいという意欲をお持ちの方
・数値目標（KPI）に対して主体的に行動し、前向きにチャレンジできる方
・チームワークを大切にしながら、経験や志向に応じて後輩フォローやチーム運営などにも関わっていきたい方
・大型案件や長期プロジェクトにおいても、継続的なコミュニケーションを通じて関係性を深め、計画的にゴールへ導くことができる方 - 【雇用形態】
- 正社員
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ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
・株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪17階
【中部】
・株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階 - 【勤務時間】
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9:00～18:00
※残業時間／月平均11.3時間（2024年度実績） - 【休日・休暇】
- ・週休二日制（土日祝）
※プロジェクトにより異なります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇（復職率100％）
・育児休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・介護休暇 - 【給与】
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400万円～700万円
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 【賞与】
- 年2回（6月・12月）
- 【待遇/福利厚生】
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＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当（10時間超過分は全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、プロフェッショナル手当、運動補助手当（5,000円／月）、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、団体保険、社内教育研修、資格インセンティブ制度（250種類以上あり）、持株会、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、時差出勤